Il mondo del lavoro ci odia.

Non so dove stai tu, ma qui da me manco con garanzia ciovani ( sgravi fiscali a manetta, incentivi, agevolazioni etc) son riuscito a trovare una mazza. E intendo tipo scaffalista notturno, o lavacessi, lavapiatti etc.
Mi han chiamato l' altro giorno per Esselunga quelli di gi group e ho rimandato il mio esiguo cv, chissà se richiameranno mai per un colloquio.

 

Appunto, dipende da dove si abita, per dire so che in Sardegna trovare lavoro é quasi impossibile, a Genova tutto sommato qualcosa se ti turi il naso lo trovi... E poi ogni tanto ti scappa anche la botta di culo

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Io sto in Brianza, arrivo da Torino, e speravo qui la situazione fosse un minimo migliore. A torino non ce n'è uno dei miei amici che non abbia trovato lavoro senza spintarelle di parenti, cuggggini e amici vari.

 

Il lavoro dei sogni se lo cercano quelli con la laurea in mastrofisica, una persona normale si cerca un lavoro che non faccia cagare. spalare merda tutto il giorno o fare l'operaio è rischioso per la salute e per la salute mentale, perchè se hai un cervello almeno in un ufficio a fare cose più appaganti cerchi di finirci. questo è il motivo per cui se non hai studiato prima, studi dopo se ne hai la possibilità. tanti ne ho visti di 30enni che si iscrivono all'università o prendono il diploma o vanno a fare corsi perchè il loro lavoro è impresentabile.

 

hai detto stai in brianza giusto??senza cattiveria allora sei un bischero cercati lavoro in canton ticino

 

Come se gli svizzeri non aspettassero che lui.

 

Oggi mi ha richiamato g-group, domani colloquio a bergamo alle 10. Sicuramente il solito colloquio di gruppo dove fanno i giochetti scemi per vedere chi è il true-leader supermegadegno... degno di fare lo scaffalista. Roba tipo: perchè vuoi lavorare in esselunga e l' immancabile dimmi tre pregi e tre difetti. Per fortuna in questo momento sto lavoricchiando nel fumetto e posso prenderla alla leggera và.

 

I colloqui di gruppo per grandi società sono qualcosa di allucinante ma temo siano anche una fase fisiologica del processo di selezione: con i numeri mostruosi di CV che si trovano a gestire immaginare di fare colloqui one to one senza una prima selezione (di gruppo) sarebbe veramente improponibile, specie se oggetto della selezione non è una posizione specialistica ove la ricerca è più mirata e viene effettuata con Cacciatori di Teste.

Nella mia esperienza mi è capitato di farne per Banche e per Decathlon (per quest'ultima per una specifica posizione: Giurista d'Impresa) e mi sono trovato veramente male.

Tuttavia le belle realtà ci sono: nonostante la mia formazione, a rischio di precariato intellettuale (sono avvocato...e anche i non addetti ai lavori sanno della crisi dell'avvocatura), ho trovato un lavoro a tempo indeterminato nell'Ufficio Legale di un'assicurazione e ho la fortuna di lavorare in un posto dove sono stimato e valorizzato anche sul piano economico (ho avuto tre aumenti di stipendio in 5 anni). Purtroppo mi sono dovuto trasferire da Modena (mia città natale) a Milano ma...non dispero di potere tornare più vicino a casa, prima o poi.

Parlo della mia esperienza non perché abbia voglia di vantarmi ma perché è giusto, secondo il mio modesto parere, fare presente che ci sono anche delle belle storie. Tutto qui